的基础,把每一级的推广员再划为3个等级,故
推广员等级就细分成了3个分销商级别,根据自
己不同级别得到的推广佣金也不一样!
——客必聚系统开发小知识
不会技术,为怎么微信开店而困恼?
没有渠道,为如何招募
分销商而忧愁?
没有流量,为推广
吸粉而烦恼?
不善管理,为激励分销商而忧伤?
不精营销,为打造爆款
提升销量而费心?
想突破传统,为打通
代理和供应链而伤神?
微信分销系统V4.0是赢在移动2018升级的最新版本,可对接微信公众号、小程序、APP,多端开发,全网布局,打造专业的分销商城
以分享+返佣+分红模式,发展代理、分销商,通过二维码自动绑定上下级关系。谁卖出谁拿佣金,分销商可以无限裂变,推广佣金灵活设置。
通过发展代理商、分销商、设置佣金比例的方式,让代理商
分销商一键复制店铺或专属推广名片,快速引流推广
通过分销奖励,刺激分销商发展自己的分销商,
实现裂变分销、全员推广
平台运营者吧每一级别的推广员再划分为三个角色,如“一级铜牌推广员”、“一级银牌推广员”和“一级金牌推广员”,
并设置相应的佣金比例,推广员获得相应细分等级比例的佣金;
最高细分级别的三级佣金比例之和不能大于整数“1”,
即:一级金牌推广员+二级金牌推广员+三级金牌推广员≤1;
三级细分角色的推广员名称可自定义,比如“铜牌、银牌、金牌”,“初级、中级、高级”等等;
答:首先,又激励才有动力,平台运营者可通过此方式
激励推广员以平级上升的方式逐渐获得更高的奖励;
这种分配方式更具有激励作用,同时也优化了推广队伍;
平台运营者通过这种模式直接获得“特殊推广员”的投资,
从而直接给予高级推广员身份。
答:可以!当平台发展到一定程度,有这个需求的时候,
可以吧推广员细分成更高级别,可以达到“8*N”分销。
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