二级分销销售激励办法有哪些？
| |二级分销这个分销概念对于大多数微商卖家已经是不新奇了。作为近年来伴随着微信的上线而出现的全新营销模式，摒弃了传统多级分销的弊端，诸如供货问题、资金链问题等等。传统微商不被大众所接受的主要原因就是其近乎于不存在的市场拓展规则。随着快速分裂所建立起来的销售网络看似庞大却并不稳定，从而逐渐的土崩瓦解导致崩盘。
二级分销的出现就改变了微信电商的状况，很多传统微商卖家逐渐的运用二级分销办法来扩大市场。但是对于二级分销的销售激励办法很多新人还是不太了解，需要通过科学性的方式来达到目的，今天我就系统性的为大家介绍一下。
1、佣金奖励制度革新
分销系统的一大亮点就是佣金的系统，通过分销系统进行销售的各种销售模式进行销售的二级分销商可以通过分销系统实时获得每单的佣金，传统的二级分销奖励机制已经持续很久，分销商对其热度不高。所以对佣金奖励制度进行革新，是对二级分销销售激励的优质办法。
2、划分分销等级奖励
对于多级分销的模式来说，划分分销等级奖励势在必行，因为如果等级之间的奖励差距不大，会直接导致各级经销商的销售热度低迷，通过科学的数据调查研究，确定各级之间的最优值。达到刺激个级别销售的目的。
3、 对竞争对手进行调查
有时候在你销售上的竞争对手，可能也是你的研究对象，同时也是你的朋友。在他们身上有很多能学到的东西，对他们的佣金分配情况以及，营销模式，激励办法进行等效采用或者加以改变，知己知彼，百战不殆。几千年传下来的经典话语，绝对有它存在的道理。
4、提高从业人员销售水平
对你的分销商进行系统性的培训，以达到在根本上刺激销售的增加。从表面上来看，可能这并不是一种刺激销售的方式，但是我们想要拓展我们的市场销售，我们下级的分销商的销售水平和业务水平是必要条件，所以通过刺激他们的能力增长，以达到销售的，拓展是绝对没有问题的。
在了解了以上四种科学性的二级分销激励办法之后，不知道大家对二级分销激励有着哪些属于自己的心得呢?想要盈利，还是要靠科学的调控手段和办法来取得长足的进步!
